Leder
Vær den leder, andre gerne vil ledes af
Få et klart billede af, hvem og hvordan du er som leder.
Resultaterne fra dette forløb kan du mærke fra dag 1 og langt frem i tiden.
Når du har en stærkere og tydeligere lederidentitet, hviler du mere i dig selv og udviser balance, sikkerhed og ro i dine beslutninger.
Din dybe forståelse af, hvem du er, gør at du kan udfylde din rolle med hele din sammensatte personlighed. Det får dig til at stå stærkere, også i vanskelige situationer.
Og det gør, at dine medarbejdere har større tillid til, at du nok skal finde en løsning, selv når det er rigtig svært.
Du kan bruge dette forløb separat eller med fordel kombinere det med vores forløb Leder & Team og Virksomhedens Ledergruppe.
Få den indsigt og viden, I har brug for
Leder er for dig, der ønsker en målrettet udviklingsproces.
Forløbet skræddersys til dine ambitioner og udfordringer,
så du skaber varige resultater og bevæger dig fremad med en klar retning.
Hvad får du
Du får et præcis indblik i, hvordan du er som leder.
En autentisk og tydelig lederidentitet giver dig sikkerhed og ro i dine beslutninger, selv i svære situationer. Det styrker også tilliden blandt dine medarbejdere.
Sådan gør vi
Test og feedback
Du gennemfører TT38 Talent Test med 440 korte spørgsmål. Du får en præcis og ærlig feedback, så du har et tydeligt billede af dig selv som leder.
Din retning
Vi ser på dine styrker og dine udfordringer, hvilke evner og karaktertræk du med fordel kan bringe i spil, og hvilke opgavetyper du bør overveje at uddelegere.
Videreudvikling
Ønsker du at arbejde videre, målretter vi din ledelsesidentitet. Alt tager udgangspunkt i dig, dine ambitioner og din performance.
Det der gør forskellen
Alle kan lave en test, men forskellen ligger i, hvordan den bliver læst og forstået.
Vi giver dig præcis og nuanceret indsigt i mønstre og sammenhænge, så du opnår en skarp forståelse af dig selv.
Du skal forstå dig selv for at kunne lede ud fra, hvem du er.
Lokation
Hele forløbet afholdes primært online, hvilket gør afstand uproblematisk.
Skal vi arbejde sammen?
Hos Succesnøglen brænder vi for at omsætte indsigt til succes.
Det betyder, at vi bruger indsigten i personligt talent og udviklingspotentiale til at udarbejde en konkret handlingsplan for at optimere den enkelte leder, et team eller en hel virksomhed.
Når talent får de bedste forudsætninger for at udfolde sig, opnår virksomheden både menneskelig og økonomisk merværdi.