Mød Succesnøglen

Fra indsigt til succes – udvikling, der skaber
varige resultater

Hos Succesnøglen hjælper vi ledere, medarbejdere, teams og privatpersoner med at forstå og anvende deres fulde potentiale. Når mennesker kender deres styrker og udviklingsmuligheder, skaber det ikke bare stærkere individer – det styrker også samarbejdet, beslutningskraften og resultaterne i virksomheder.

Vores tilgang kombinerer dyb indsigt, målrettet udvikling og konkrete strategier, så læring ikke blot bliver en engangsoplevelse, men en integreret del af hverdagen. Med Succesnøglen får I værktøjer, der skaber reel værdi – både for den enkelte og for det samlede team.

Kontakt os

Historien bag Succesnøglen

Succesnøglen udspringer af en passion for at skabe reelle forandringer i virksomheder og organisationer. Vi har set, hvordan indsigt i talent og teamdynamik kan forvandle samarbejde, ledelse og trivsel – når det gøres rigtigt.

Derfor anvender vi TT38 Talent Testen, en af markedets mest præcise og validerede talenttests. Den giver et dybdegående indblik i individuelle styrker og teamdynamikker, men en test alene skaber ikke udvikling. Det er den professionelle fortolkning og målrettede anvendelse af resultaterne, der skaber forandring.

Bag Succesnøglen ligger mange års erfaring med talentudvikling, ledelsesrådgivning og organisationsudvikling. Vi tror på, at udvikling ikke kun handler om at forstå sine styrker – men om at omsætte dem til handling. Med rødder i både Danmark og Færøerne forener vi det bedste fra begge verdener. En stærk faglig tilgang og en dyb forståelse for relationer, fællesskab og samarbejdskultur.

Succesnøglen er drevet af indsigt, handling og resultatorienteret udvikling. Uanset om det er i Danmark eller på Færøerne, er målet det samme: at styrke ledelse, samarbejde og psykologisk tryghed, så mennesker og organisationer kan udvikle sig og præstere på højeste niveau – med varig succes.

KOntakt os

Vores mission og værdier

Vores mission er at skabe en arbejdskultur, hvor mennesker forstår sig selv og hinanden bedre
– så samarbejde, ledelse og udvikling bliver drevet af styrker frem for begrænsninger.

Disse fire grundlæggende værdier driver alt, hvad vi gør:

Indsigt

Vi identificerer de faktorer,
der skaber ægte forandring, både på individ- og teamniveau.

Handling

Udvikling sker først, når indsigt omsættes til konkrete tiltag og strategiske beslutninger.

Mennesket i fokus

Vi skaber tillidsfulde løsninger,
der er skræddersyet til den enkelte og teamet.

Langsigtet udvikling

Vi tror ikke på hurtige løsninger,
men på vedvarende vækst og styrket samarbejde.

Det siger vores kunder:

EMILIE, ADM. KONTORELEV, 23 ÅR

“Catrine hjalp mig med at få indsigt i min talentprofil ved at analysere mine testresultater og forklare mig på en konstruktiv og positiv måde, hvilke områder jeg var stærk i, og hvilke jeg kunne forbedre ift. mine talenter.

Jeg følte mig virkelig genkendt i testen og dens fortolkning, hvilket gav mig motivation til at præstere bedre og kommunikere mine behov ift. forventninger til min chef. Det gav mig også en dybere forståelse for mig selv og mine evner.

Jeg er meget taknemmelig for Catrines vejledning og har allerede anbefalet andre at få den samme introduktion til testen, da det var en utrolig lærerig oplevelse.”

RENÈ, IT-CONTENT SPECIALIST, 48 ÅR

“Catrine Lysdal er en fantastisk coach! Hendes skønne personlighed og skarpe feedback på talenttesten TT38 hjalp mig med at få øjnene op for mine styrker og gav mig den selvtillid og retning, jeg havde brug for.

Hun ser potentiale, som man ikke altid selv kan få øje på, og hendes indsigt var afgørende for, at jeg fandt mit drømmejob.

Jeg kan varmt anbefale hende til alle, der ønsker at forstå deres unikke talenter og finde den rette vej i karrieren.”

JANE, CEO, 32 år

“Dette ledelsesforløb har markeret en skelsættende udvikling i min lederrolle. Gennem grundig sparring og dybdegående analyser har jeg opnået en klar forståelse af mine egne styrker og et bedre kendskab til mit teams dynamikker. Forløbet har udstyret mig med konkrete redskaber, der omsætter indsigt til handling – en transformation, der har styrket både teamets samarbejde og vores samlede performance.

Jeg føler mig nu langt bedre rustet til at navigere i en kompleks og foranderlig hverdag som leder.”

LOTTE, TIDLIGERE CEO, 56 ÅR

“At arbejde med Catrine har været en øjenåbner af de helt store. Hendes evne til at skabe en tryg og tillidsfuld ramme, kombineret med en skarp indsigt i talentudvikling, har givet mig en dybere forståelse af både mig selv og mine relationer.

Med TT38 Talent Testen og Catrines skarpe analyse har jeg fået konkrete værktøjer til at navigere både professionelt og personligt.

Catrines nærvær, kompetence og evne til at omsætte indsigt til handling gør en reel forskel.
Hendes tilgang er både professionel, direkte og empatisk, og hun formår at guide på en måde, der gør udvikling både håndgribelig og effektiv.

Jeg kan kun anbefale et forløb hos hende til alle, der ønsker at udvikle sig både professionelt og personligt.”

CAMILLA, PEOPLE COORDINATOR, 45 ÅR

“Catrine har givet mig en indsigt i mine talenter, som har været afgørende for, at jeg i dag står stærkere i mit arbejdsliv.

Jeg har altid haft mange evner, men vidste ikke, hvordan jeg bedst skulle spille dem sammen – nu har jeg en klar retning. Hendes skarpe analyse og evne til at koble mine styrker til konkrete muligheder har gjort en markant forskel.

Catrine formår at kombinere faglig tyngde med nærværende sparring, og jeg vil uden tøven anbefale hende til alle, der ønsker et professionelt og målrettet blik på deres udviklingspotentiale.”

Malou, Cand.it, 30 år

“At få min TT38-test gennemgået med Catrine var en virkelig god oplevelse. Hun formår at skabe et rum, hvor man føler sig set og forstået, samtidig med at hun formidler testens resultater på en måde, der både giver mening og kan bruges i praksis.

Jeg gik fra sessionen med ny indsigt og en klar fornemmelse af, hvordan jeg kan arbejde videre med mine styrker.
Hvis du overvejer at få en TT38-test eller har brug for hjælp til at forstå dine resultater, kan jeg varmt anbefale en session med Catrine!”

Mød Catrine – passionen bag Succesnøglen

Bag Succesnøglen står Catrine Izabella Lysdal – en erfaren rådgiver inden for ledelse, talentudvikling og organisationsoptimering.
Gennem en stærk faglig baggrund og mange års erfaring hjælpes ledere, teams og virksomheder med at omsætte indsigt til konkrete handlinger.

Mennesket bag succesnøglen

Jeg brænder for at udvikle mennesker og skabe stærke teams, der både trives og præsterer optimalt. Min tilgang bygger på troen på, at mennesker opnår deres bedste performance, når de forstår sig selv og deres omgivelser.

Derfor handler mit arbejde ikke kun om at skabe indsigt, men om at sikre, at den bliver omsat til konkrete handlinger, der styrker både individet og organisationen.

Med en solid baggrund i ledelse, HR og talentudvikling har jeg arbejdet tæt med virksomheder og enkeltpersoner for at skabe målrettet udvikling – altid med fokus på at omsætte indsigt til handling på en måde, der både skaber varige resultater og styrker mennesket bag.

Gennem min erfaring hjælper jeg ledere og teams med at forstå og anvende deres styrker, skabe effektiv samarbejde og udvikle en kultur med psykologisk tryghed, der understøtter både trivsel og høj performance.

Professionel erfaring

Med en solid baggrund i ledelse, HR og talentudvikling har jeg arbejdet på tværs af brancher for at styrke både medarbejdere, ledere og teams.

Min erfaring omfatter:
Ledelses- og HR-erfaring – over 16 års erfaring med strategisk og operationel ledelse i både private og offentlige organisationer.

Talentudvikling og testforløb – jeg har gennemført over 1.000 TT38 Talent Test-forløb og rådgivet ledere og teams i at anvende deres styrker.

Undervisning og udvikling – mere end 20 års erfaring med at facilitere undervisning, kompetenceudvikling og workshops inden for ledelse, teamsamarbejde og performanceoptimering – herunder Forsvaret, hvor teamwork, disciplin, strategi og handlekraft var i fokus.

Opstart og drift af egen virksomhed – stifter og tidligere CEO af FLIC – Frederikssund Livsstilscenter, et evidensbaseret sundhedskoncept med fokus på livsstilsændring, motivation og målrettet træning. Virksomheden voksede hurtigt og blev en succes med over 1.400 kunder, før den blev solgt i 2015.

Projektledelse og organisationsudvikling – jeg har arbejdet med implementering af komplekse forandringsprocesser, IT-systemer og strategiske udviklingsprojekter i virksomheder, kommuner, stat og sundhedssektoren.

Facilitering af strategiske udviklingsforløb – erfaring med at designe og gennemføre skræddersyede udviklingsforløb for virksomheder og teams, hvor psykologisk tryghed, ledelsesudvikling og samarbejde er i fokus.

Samarbejdspartnere

For at kunne levere de bedste løsninger samarbejder jeg med nogle af Danmarks skarpeste eksperter inden for forretningsudvikling, økonomisk & strategisk ledelse, psykoterapeutisk coaching og rekruttering.

Dette stærke netværk gør det muligt at tilbyde skræddersyede og helhedsorienterede løsninger, der skaber varig succes.

Skal vi arbejde sammen?

Succesnøglen er skabt med en klar mission: at omsætte indsigt til målrettede handlinger, der skaber stærkere ledere, teams og organisationer – både i Danmark og på Færøerne.

Med fokus på udvikling, samarbejde og strategisk handling hjælper vi jer med at realisere jeres fulde potentiale – i en kultur præget af psykologisk tryghed og varige resultater.