Virksomhedens Ledergruppe
Styrk jeres ledelse på tværs af hele organisationen.
Opnå større sammenhængskraft og effektivitet i jeres ledelse på tværs af hele organisationen.
Dybere indsigt i den enkelte leder, ledergrupper og den overordnede ledelse er grundlaget for, at I kan skabe tydeligere retning, stærkere samarbejde og højere performance på tværs af virksomhedens ledelsesniveauer.
Når I forankrer en helhedsorienteret tilgang i alle afdelinger, skaber I grundlaget for tværgående samarbejde og de dertil hørende synergier, som hurtigere kan føre jer frem til virksomhedens samlede mål.
En tydelig og samtidig lydhør ledelse styrker tilliden og den psykologiske tryghed blandt
medarbejderne.
Som stabil og attraktiv organisation kan I tiltrække talenter og opretholde deres motivation for at udvikle virksomheden og sig selv.
Resultatet er, at I ser en positiv virkning på trivsel og bundlinje.
I kan bruge dette forløb separat eller med fordel kombinere det med vores forløb Leder og Leder & Team.
Få den indsigt og viden, I har brug for
Virksomhedens ledergruppe er for jer, der ønsker en målrettet udviklingsproces.
Forløbet skræddersys til jeres ambitioner og udfordringer,
så I skaber varige resultater og bevæger jer fremad med en klar retning.
Hvad får I
I får et klart, struktureret overblik over styrker og udfordringer i den samlede ledelse.
Det danner grundlaget for at I kan skabe et mere effektivt samarbejde, tydeligere retning, højere performance, større psykologisk tryghed og gensidig tillid på tværs af ledelsesniveauer og afdelinger.
Resultatet er en stabil og attraktiv organisation med øget trivsel og målbar vækst på bundlinjen.
Sådan gør vi
Test og feedback
Alle ledere gennemfører TT38 Talent Test og får individuel feedback.
Individuel indsigt og analyse
Lederne får coaching og indsigt i egen ledelse, Vi udarbejder en samlet ledelsesanalyse med klar retning.
Udvikling på tværs
Lederne arbejder sammen på tværs af niveauer og talenter med fokus på samarbejde, kommunikation og tillid. Afslutningsvis udarbejder vi en samlet kulturanalyse med tydelig retning.
Forankring
I forankrer, målretter og driver jeres udvikling. Jeres indsigter og handlingsplaner fungerer også som værktøj ved forandringer såsom onboarding, offboarding og løbende udvikling af ledelsen.
Det der gør forskellen
I princippet kan alle teste en ledelse, men forskellen ligger i, hvordan det bliver forstået og omsat i praksis.
Vi klæder lederne på til at forstå sig selv og deres kollegaer.
Det skaber en stærkere samlet ledelse, bedre samarbejde og højere performance.
Lokation
Test og feedback samt coaching afholdes primært digitalt. Andre dele af Virksomhedens Ledergruppe aftales lokationerne mellem Succesnøglen og kunden
Skal vi arbejde sammen?
Hos Succesnøglen brænder vi for at omsætte indsigt til succes.
Det betyder, at vi bruger indsigten i personligt talent og udviklingspotentiale til at udarbejde en konkret handlingsplan for at optimere den enkelte leder, et team eller en hel virksomhed.
Når talent får de bedste forudsætninger for at udfolde sig, opnår virksomheden både menneskelig og økonomisk merværdi.